求职四大竞争有多激烈？

据说，每年想去四大的人可以用数以"万"来计。

PwC在2016的全职秋招录取率低于5%

DTT全年收到的简历超过500,000封

KPMG仅实习生招聘就收到了27,000封简历

EY在简历筛选这一关要刷掉2/3的人

 

想要在求职大军中脱颖而出

除了过硬的实力，面试中的发挥也少不了

以下是小编整理的关于四大，

真实的面试问题。

一起来看看吧！

 

 

1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。

2. 你认为这个工作包含什么内容？

3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。

4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？

5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？

6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？

7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思？

8. 举一个你没能完成某项任务的例子。

9. 举一个你建立起某种关系的例子。

10. 为什么选择来审计组？

11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方？

12. 举一个你说了不道德的话的例子。

13. 举一个你未能得到充分指导的情景。

14. 为什么来普华？

15. 举一个你克服冲突的例子。

16. 你对ACA考试有什么了解？

 

 

德勤

1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色。

2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。

3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。

4. 人们会用哪三个词来形容你？

5. 为什么来德勤？

6. 为什么来审计组？

7. 说说你参与过的一个长期项目。

8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？

9. 你有什么优点？

10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。

11. 你会怎样推销自己？

12. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的？

13.你能为德勤带来什么？

14. 为什么地上的坑是圆形的？

15. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？

 

 

毕马威

 

1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？

2. 内部审计师和外部审计师有何不同？

3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？

4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。 

5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的？

6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的？

7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？

8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。

9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。

10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的？

11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的？

12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么？

13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题？

14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的？

15. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？

16. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？

 

 

安永

1. 你擅长什么？

2. 你最喜欢学什么？

3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？

4. 你是发起者还是终结者？

5. 你更偏好大格局还是小细节？

6. 描述你近期成功的一天。

7. 空闲时间你喜欢做什么？

8. 你什么时候最快乐？

9. 在什么情况下你觉得最能做自己？

10. 你觉得一天的时间够用吗？

11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？

12. 说说你的朋友。

13. 你朋友会用哪三个词来形容你？

14. 你最大的缺点是什么？

15. 你有过放弃某事的想法吗？

16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？

 

 

四大青睐什么样的人才？

 

四大作为全球最牛的会计事务所，他们所青睐的人才，就是三个字——学习好！

 

不过每个公司还是有不一样的偏好的。比如：

 

DTT，比较偏好学习好的同学，也比较看重学校的成绩。

 

EY最重视英语，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。

 

PwC，比较看重目标学校，对名校好像有明显的倾向。

 

所以，你想去四大中的哪一家呢？